Declaration Wine & Spirits– Représentant.e Restauration – Grand Montréal

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Mark Anthony Group est la plus grande entreprise privée de boissons alcoolisées au Canada. Le 1er juin 2024, nous avons lancé une quatrième division de vente autonome : Declaration Wine & Spirits Inc.

Le nom de cette nouvelle agence, Declaration Wine & Spirits Inc., a été choisi pour évoquer un nouveau point de départ. L’équipe partage une philosophie commune, soit de valser avec le changement et de bousculer les conventions pour redéfinir l’avenir. Fortement ancré dans le patrimoine et reflétant une véritable passion pour la qualité, ce portefeuille de marques emblématiques se construit pour le futur.

Le portefeuille de Declaration Wine & Spirits Inc. comprend des marques dominantes de vins, de spiritueux et de prêts-à-boire (RTD) à l’échelle internationale, telles que La Marca, High Noon, Barefoot, Apothic, White Haven, Carnivor, New Amsterdam, Pink Whitney, Rum Chata, Louis Martini, Orin Swift et Rombauer, pour n’en citer que quelques-unes. À cela s’ajoute les produits de prêt à boire du portfolio de Mark Anthony Brands incluant White Claw, Mott’s, Snapple et Dillons

Nous sommes à la recherche d’un représentant ou d’une représentante en restauration pour se joindre au territoire du grand Montréal. La personne titulaire de ce poste est responsable de gérer tous les aspects de ventes et distribution sur le territoire – Montréal et les environs – afin de développer et de faire croître notre part de marché. Elle doit superviser et mettre en œuvre la planification et l’exécution pour les comptes sur son territoire. Elle doit également établir et entretenir des relations à long terme avec les clients sur le territoire assigné.

Ce que vous ferez :

• Développer de solides relations avec les comptes en restauration assignés.
• Assurer l’exécution d’initiatives de marque au niveau du marché, notamment : distribution des produits, mise en valeur et autres types de promotions
• Faire des présentations de vente basées sur des faits pour introduire de nouveaux produits et vendre des produits existants.
• Faciliter l’exécution de toutes les commandites d’événements.
• Respecter le budget annuel et dépasser les prévisions pour le territoire, notamment en matière de revenus, de distribution et de gestion des dépenses de publicité et de promotion.

Ce que vous mettrez à profit :

• Au moins 2 ans d’expérience progressive dans la vente ou le marketing, et au moins 2 ans d’expérience dans le secteur des boissons alcoolisées
• Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe obtenu auprès d’une université reconnue
• Diplôme WSET de niveau II (obligatoire); niveau III un atout
• Excellentes  compétences   en   communication,   y   compris   en   matière d’influence, de négociation et de présentation
• Solides compétences interpersonnelles
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer efficacement son temps
• Initiative et grande soif d’apprendre et de se perfectionner en tant que professionnel de la vente
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Orientation vers les résultats et l’atteinte d’objectifs
• Solides compétences informatiques, y compris maîtrise de la suite MS Office
• Disponibilité à voyager et à participer à des événements le soir ou le week- end, si nécessaire
• Âge légal pour vendre des boissons alcoolisées
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable

Declaration Wine & Spirits Inc. est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous invitons les personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada à postuler pour cet emploi.

Pour postuler, merci d’envoyer votre C.V. à Yan Lauzon à l’adresse ylauzon@markanthony.com

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté et nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un logement pendant le processus de sélection, veuillez communiquer avec la personne chargée du recrutement.

Chez Mark Anthony, nous incarnons nos 5 valeurs d’entreprise au quotidien :

Sentiment d’urgence

• Nous évoluons dans un secteur d’activités qui bouge rapidement, et nous suivons le rythme. Il n’y a jamais de meilleur moment que maintenant.
• Animés d’une détermination à toute épreuve, nous croyons que si c’est possible, nous serons les premiers à le faire.

Authenticité

• Nous devons être vrais pour faire prospérer nos marques, nos histoires et notre culture.
• Munis des meilleures intentions, nous pouvons rester fidèles à nous-mêmes et accomplir de grandes choses ensemble.

Simplicité

• La vie est déjà bien assez compliquée; pourquoi dire en 50 mots ce qui pourrait être dit en seulement 5 mots?

• Même si nous ne craignons ni l’incertitude ni le changement, nous nous assurons de transposer nos objectifs en explications et en actions simples.

Humilité

• L’égo n’a pas sa place chez nous. Se montrer humble, c’est savoir écouter, accepter les commentaires et changer rapidement de direction.
• Nous nous soutenons mutuellement et, ensemble, nous réalisons de grandes choses.

Confiance

• Nous nous respectons, nous comptons les uns sur les autres, et nous faisons attention à ne pas briser la confiance qui soude notre équipe.
• Nous pouvons ainsi nous engager à fond, en sachant que nos collègues sont fiables.