Declaration Wine & Spirits | Coordonnateur(trice) des ventes

Mark Anthony Group est la plus grande entreprise privée de boissons alcoolisées au Canada. Le 1^er juin 2024, nous lancerons une quatrième division de vente autonome : Declaration Wine & Spirits Inc.

Le nom de cette nouvelle agence, Declaration Wine & Spirits Inc., a été choisi pour évoquer un nouveau point de départ. L’équipe partage une philosophie commune, soit de valser avec le changement et de bousculer les conventions pour redéfinir l’avenir. Fortement ancré dans le patrimoine et reflétant une véritable passion pour la qualité, ce portefeuille de marques emblématiques se construit pour le futur.

Le portefeuille de Declaration Wine & Spirits Inc. comprend des marques dominantes de vins, de spiritueux et de prêts-à-boire (RTD) à l’échelle internationale, telles que La Marca, High Noon, Barefoot, Apothic, White Haven, Carnivor, New Amsterdam, Pink Whitney, Rum Chata, Louis Martini, Orin Swift et Rombauer, pour n’en citer que quelques-unes. À cela s’ajoute les produits de prêt à boire du portfolio de Mark Anthony Brands incluant White Claw, Mott’s, Snapple et Dillons

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des ventes pour se joindre à l’équipe de Declaration Wine & Spirits Inc. à Montréal. La personne titulaire de ce poste est responsable d’apporter du soutien à l’équipe des ventes de même qu’aux directeurs de la région.

Ce que vous ferez :

Soutien

• Apporter un soutien aux directeurs et aux représentants des ventes dans leurs régions.
• Fournir des rapports de vente mensuels à l’équipe régionale.
• Gérer la production mensuelle d’outils de vente SAQ et restauration.
• Organiser tous les échantillons en fonction des besoins des équipes de vente et des appels d’offres.
• Participer à la planification des réunions de vente et y assister, le cas échéant.
• Travailler avec l’équipe de trade marketing pour créer/mettre à jour les profils de produits pour nos produits.
• Gérer les itinéraires des fournisseurs, en collaborant avec toutes les parties concernées pour planifier les visites de marché, les revues d’affaires et la formation du personnel.

Avec la SAQ

• Assurer la liaison avec le ou la responsable des ventes pour veiller à ce que tous les échantillons et tous les documents soient livrés à la régie des alcools dans les délais prescrits.
• Demander des échantillons pour tous les nouveaux appels d’offres de la SAQ
• Dédouaner les échantillons.

Programmation

• Gérer les exécutions et les calendriers promotionnels
• Appliquer de manière stratégique aux dégustations et événements spéciaux de la SAQ
• Tenir à jour le calendrier de marketing national, le cas échéant.
• Se charger de remplir et de soumettre le formulaire d’application à la SAQ pour les différents programmes promotionnels

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Chez Mark Anthony, nous incarnons nos 5 valeurs au quotidien :

Sentiment d’urgence

• Nous évoluons dans un secteur d’activités qui bouge rapidement, et nous suivons le rythme. Il n’y a jamais de meilleur moment que maintenant.
• Animés d’une détermination à toute épreuve, nous croyons que si c’est possible, nous serons les premiers à le faire.

Authenticité

• Nous devons être vrais pour faire prospérer nos marques, nos histoires et notre culture.
• Munis des meilleures intentions, nous pouvons rester fidèles à nous-mêmes et accomplir de grandes choses ensemble.

Simplicité

• La vie est déjà bien assez compliquée; pourquoi dire en 50 mots ce qui pourrait être dit en seulement 5 mots?
• Même si nous ne craignons ni l’incertitude ni le changement, nous nous assurons de transposer nos objectifs en explications et en actions simples.

Humilité

• L’égo n’a pas sa place chez nous. Se montrer humble, c’est savoir écouter, accepter les commentaires et changer rapidement de direction.
• Nous nous soutenons mutuellement et, ensemble, nous réalisons de grandes choses.

Confiance

• Nous nous respectons, nous comptons les uns sur les autres, et nous faisons attention à ne pas briser la confiance qui soude notre équipe.
• Nous pouvons ainsi nous engager à fond, en sachant que nos collègues sont fiables.

Declaration Wine & Spirits Inc. est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous invitons les personnes de tous horizons qui ont le droit de travailler au Canada à postuler pour cet emploi.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour l’intérêt manifesté et nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un logement pendant le processus de sélection, veuillez communiquer avec la personne chargée du recrutement.